INTERVJU MOJA KARIJERA - Maja Milinović

Završila sam Ekonomski fakultet smjer marketing, čime sam se željela i baviti nakon završetka studija. Marketing mi se oduvijek činio kao vrlo zanimljivo i uzbudljivo područje. Još tijekom studija počele su se otvarati neke druge mogućnosti, koje nisu imale previše veze sa marketingom, pa je tako i moja karijera krenula sasvim neplaniranim tijekom.

Na svom prvom radnom mjestu počela sam raditi krajem studija. Bio je to  Expandia invest,  fond za kuponsku privatizaciju. Moje radno mjesto sastojalo se  od  organiziranja  i koordiniranja prikupljanja privatizacijskih kupona.  Bilo je to izuzetno dinamično radno mjesto i za mene veliko iskustvo. U Expandiji je radila jedna vrlo mlada i entuzijastična ekipa. Svi smo se na dnevnoj bazi suočavali sa novim izazovima i učili u hodu. Mogu reći da sam tamo naučila koliko je važno uporno učiti i uporno tražiti prava rješenja za svakodnevne izazove.

Sada sam voditelj financija, računovodstva i kontrolinga, te također odgovorna za upravljanje ljudskim potencijalima u DB Schenkeru. Smatram da je za uspjeh kao prvo nužna osobna motivacija i  entuzijazam koji su potrebni  za svladavanje opsežnih svakodnevnih zadataka. Također veliki utjecaj ima  osjećaj pripadnosti kompaniji za koju radite i identificiranje s njenim ciljevima, što je potrebno da svoj posao ne doživljavate kao odricanje već kao zadovoljstvo. Osjećate li se na svom radnom mjestu ugodno i zadovoljno, sve ide puno jednostavnije i lakše.

Ravnoteža osobnog i privatnog života jedan je od najvećih izazova današnjice. Ona je dakako i vrlo osobna stvar i za svakoga postoji neki drugi ''savršeni'' omjer. Također taj savršeni omjer se vremenom i mijenja pa tako postoje razdoblja kada vam odgovara više  posvetiti se  poslu a ponekada više privatnom životu, obitelji i prijateljima. Važno je da se Vi kao osoba sa svojim omjerom osjećate dobro. Moram priznati da su se događanja u poslovnom životu danas toliko ubrzala da je ponekad pravo umijeće postići omjer privatnog i poslovnog kakav bi željeli. Pri tome je jadan od najvažnijih faktora  razumijevanje poslodavaca za privatni život djelatnika. Ako gledamo stvari dugoročno mišljenja sam da su  produktivniji oni zaposlenici koji su zadovoljni kvalitetom svog privatnog života, što je naravno benefit i za poslodavca.

Mnogo je faktora koji čine uspješnu karijeru. Između ostaloga morate imati i ponešto sreće u ključnim trenucima. Kako bi iskoristili te sretne trenutke, kada Vam se ponudi dobar posao ili promaknuće, morate prvo sami izgraditi dobre osnove svojim radom. Tu je vrlo važno istaknuti i etičnost prema kolegama i poslovnim partnerima koja se dugoročno isplati. Uspjeh do kojeg ste došli  neetičnim poslovanjem i ponašanjem može Vam jednog dana doći na naplatu. 

<< Natrag