INTERVJU MOJA KARIJERA - Ivo Hrdalo
Završio sam Ekonomski fakultet u Zagrebu, smjer Financije. U vrijeme studiranja nisam imao točnu predodžbu o tome što želim raditi, ali sam bio siguran da bi posao trebao biti povezan s financijama. Tijekom studiranja dosta sam se bavio sportom (i profesionalno jedno vrijeme), živio uobičajeni studentski život u domu te povremeno radio razne studentske poslove. Nakon zaposlenja sam stekao i dodatne kvalifikacije – CFA diplomu te Ispit za investicijskog savjetnika.
Moje prvo radno mjesto je bilo u državnoj Agenciji za zaštitu tržišnog natjecanja, a zaposlio sam se preko natječaja za pripravnike. Radio sam na poslovima ekonomskog analitičara što je uključivalo analize tvrtki i tržišta kod akcija pripajanja i preuzimanja s ciljem očuvanja slobode tržišnog natjecanja. Mentora u pravom smislu riječi nisam imao te sam znanja stjecao uglavnom samostalno iz svih dostupnih izvora. Nakon 2 godine sam promijenio branšu zaposlenjem u Raiffeisen banci na mjestu Portfolio managera te se počeo baviti ulaganjima na tržištu kapitala koje je tada kod nas bilo u snažnom razvoju.
Trenutno sam na radnom mjestu Voditelja Odjela upravljanja imovinom u Generali osiguranju d.d. Raspon odgovornosti je dosta širok s obzirom da se radi o relativno malom timu koji još uvijek nema uspostavljene zasebne odjele za pojedine funkcije: vođenje investicijskog portfelja društva, upravljanje rizicima portfelja, planiranje likvidnosti i novčanog tijeka tvrtke, računovodstvo ulaganja te izvještavanje za potrebe grupacije i regulatornih tijela. Volim ovaj posao jer je dosta raznolik te pruža mogućnost za razvijanje širine i poznavanje svih segmenata poslovanja, a ne treba zanemariti ni mogućnosti usavršavanja koje pruža rad u internacionalnoj kompaniji.
Mislim da je moguće postići ravnotežu dobrom organizacijom obiju strana života. Isto tako, potpuna predanost poslu dugoročno zasigurno donosi negativne učinke na strani privatnog života. Nastojim poslovne obaveze obavljati bez odgađanja i bez «praznog hoda» te na taj način mi ostaje dovoljno vremena za obiteljski život kao i za bavljenje sportom, putovanja i opuštanje u prirodi.
Najvažnija je upornost i spremnost na kontinuirano učenje i usavršavanje, čak i onda kad trenutni poslodavac odnosno radno mjesto to ne omogućava vlastitom inicijativom moguće je puno napraviti. Mladima na početku karijere u današnje vrijeme kad nepovoljna situacija na tržištu rada i ne daje baš puno izbora poručujem da ne trebaju očajavati ako prvo zaposlenje ne ispuni njihova očekivanja. U prvih par godina karijere će zasigurno imati priliku pronaći posao koji ih stvarno zanima te se profilirati u tom smjeru.
rujan 2011.
<< Natrag
