INTERVJU MOJA KARIJERA - Ivan Mihoković
Završio sam Ekonomski fakultet u Zagrebu, smjer računovodstvo. To je ujedno bila i moja jedina želja što se tiče školovanja jer sam se uvijek vidio u financijama i u radu s brojevima. Sada s vremenskom odgodom vidim da su priče starijih kako su fakultetski dani ujedno i jedno od najboljih životnih razdoblja bile točne. Studirao sam i družio se s puno krasnih ljudi, od kojih su mnogi i dalje moji dragi prijatelji i poslovni suradnici.
Moje prvo radno mjesto nakon studija bilo je u Vesni d.d. u stečaju, gdje sam kratko radio kao pripravnik u financijama. Vrlo brzo prešao sam u Raiffeisen stambenu štedionicu, gdje sam se zadržao pet i pol godina, prvo kao suradnik u Odjelu upravljanja rizicima, kontrolinga i statistike, a kasnije kao voditelj odjela riznice i financijskog izvještavanja. 2007. godine dobio sam ponudu Societe Generale Grupe da budem jedan od prvih zaposlenika SG Consumer Finance, tvrtke za financiranje putem posebnih alata preko interneta. Nakon tri i pol godine prešao sam na novi zadatak unutar grupe, u Splitsku banku. Mentori su mi primarno bili iskusniji kolege, međutim, činjenica je i da sam imao sreće radeći u velikim grupacijama doći do znanja Grupe na međunarodnom nivou.
Trenutno sam direktor odjela kontrolinga SG Splitske banke d.d. Voditelj sam tima koji radi detaljne poslovne planove banke, izvještava upravu, grupu, regulatore i razne druge korisnike o detaljima poslovanja banke, mjeri profitabilnost proizvoda i predlaže rješenja. Odjel je duboko povezan sa svim segmentima banke i sudjeluje u velikom broju projekata. Iako je opseg posla velik i podrazumijeva mnogo odricanja i dugih radnih sati, nakon iskustva rada u svim segmentima financija, kontroling je moj osobni favorit. Ovaj odjel je idealno radno mjesto za one koji žele uvijek naučiti više, zaposlenici kontrolinga moraju razumjeti sve aspekte poslovanja tvrtke u kojoj rade.
Trenutno uspijevam ostvariti ravnotežu, iako je na početku kod osnivanja SG Consumer Finance bilo jako puno putovanja van zemlje i dugih radnih dana. Mislim da većina ljudi ne funkcionira dobro na poslu ako nisu zadovoljni privatnim aspektom života. Kako se preko tjedna rijetko vidimo, pokušavam vikende posvetiti obitelji. 
Najvažniji faktor karijere je stalno ulaganje u vlastito znanje. Treba biti samouvjeren ali i timski orijentiran. Iza svakog pojedinca za kojeg kažemo da je uspješan uvijek stoji jak tim. Što se tiče ljudi koji su na početku karijere, mislim da treba reći slijedeće; kako na poslu u prosjeku provodimo većinu vremena, ponekad i više nego s obitelji, jedini način da budemo uspješni u onom što radimo je da volimo svoj posao.
ožujak 2011.
<< Natrag
