INTERVJU MOJA KARIJERA - Anita Koštić

Nakon završenog srednjoškolskog obrazovanja u mom rodnom gradu Sisku, došlo je vrijeme velikih odluka o nastavku školovanja. Odlučila sam se za studij Poslovne Ekonomije, smjer Financije koji sam i završila 1998. godine. Iskreno, u trenutku kada sam trebala odlučiti što studirati (1993 godine) nisam bila sigurna što želim raditi u životu; rat je bio moja srednjoškolska svakodnevica i živjelo se od danas do sutra, a studij ekonomije ipak je izgledao kao studij koji pruža najšire mogućnosti poslovnog djelovanja u kasnijem životu. Prekrasnih 5 godina studentskog života provela sam u Studentskom domu „Stjepan Radić“ uz veliku potporu i odricanje svoje obitelji. Za vrijeme studija radila sam razne administrativne poslove jer sam bila svjesna da studentsko radno iskustvo može biti od velike pomoći u trenutku kada se krene u potragu za prvim „pravim“ zaposlenjem, a i kuna više u novčaniku dobro je došla za putovanja za vrijeme ljetne stanke. Uspjeh u poslovnom svijetu nezamisliv je bez znanja Engleskog jezika, tako da sam nakon diplome odlučila provesti neko vrijeme u Engleskoj. Planirani boravak od 3 mjeseca u Oxfordu, produžio se na neplaniranih 13 mjeseci, a mali studentski poslovi plaćali su usavršavanje jezika, informatičkih vještina, te nekolicinu tečajeva na Oxfordskom sveučilištu, ali i putovanja.

Želja za povratkom u domovinu bila je prevelika, tako da sam se vratila u domovinu i vrlo brzo počela raditi u današnjoj Coca-Cola HBC d.o.o.  Natječaj za analitičarsko mjesto u Odjelu poslovnog planiranja i analize pročitala sam u novinama na svoj 25-ti rođendan! U situaciji kada puno ljudi sa istim kvalifikacijama, a bez konkretnog radnog iskustva konkurira za isto mjesto, bitno se istaknuti bilo svojom osobnošću, interesima ili specifičnim znanjima i edukacijom – što vjerujem da je bio i moj slučaj.  
Od prvog dana u Coca-Coli  znala sam da me očekuje puno rada i učenja, a to je upravo bilo ono što sam željela i očekivala. Multinacionalna kompanija pruža puno mogućnosti, ali i traži puno od pojedinca. Osim rada i razmjene iskustava na lokalnoj razini, horizonti se šire na cijelo područje  djelatnosti matične kompanije i omogućavaju rad na međunarodnim projektima, što je bio i moj slučaj.
U Coca-Coli sam provela 8 i pol godina: od početne pozicije analitičara u Odjelu poslovnog planiranja i analize, pa preko analitičarske i voditeljske pozicije u Odjelu Riznice i dobavljača, pa do Rukovodeće pozicije u istom odjelu.

Prije dvije i pol godine dobila sam poslovnu ponudu i priliku koja je predstavljala veliki profesionalni izazov koji sam odlučila prihvatiti, a to je upravo ova pozicija na kojoj se trenutno nalazim: Voditelj riznice Unicredit Leasing Croatia d.o.o. Prelazak iz korporativnog sektora u financijski sektor sa sobom je donio nove izazove, ali i ispunjenje dugogodišnje želje da iskusim poslovni svijet financijskog sektora – jer ipak diplomirala sam na smjeru Financije! Na trenutnoj poziciji odgovorna sam za optimalizaciju likvidnosti društva, te provođenje investicijske politike društva, ali i uspostavljanje i održavanje poslovnih odnosa sa domaćim i međunarodnim financijskim institucijama (EIB, EBRD), kao i spriječavanje pranje novca i financiranje terorizma.
Gledajući unatrag, ne smatram da sam se nečega morala odreći, prije bih rekla da je sve stvar organizacije i postavljanja prioriteta,kako u poslovnom, tako i u privatnom životu. Istina, trebalo je nešto vremena da se stvari poslože, ali cijeli život učimo, pa tako i managiranje ovog segmenta.
Ja istinski volim ono što radim. Osmišljavanje strategija financiranja i ulaganja, tei optimalizacije likvidnosti društva, može biti, u stvari, sigurno je stresno, ali to je i moja pokretačka snaga. Volim dinamičnost i neizvjesnost. U onom trenutku kada bi mi posao postao dosadan, ja ga više ne bih mogla raditi.

Sa vremenom sa naučila ostvariti ravnotežu između privatnog i poslovnog života. Bilo je puno teže kada sam dosta vremena provodila na putu (radeći na projektima u prethodnoj firmi). Moja formula je: na poslu se u potpunosti orijentirati na poslovno, a kada nisam na poslu posvetiti se sebi i obitelji maksimalno. Treba staviti naglasak na kvalitetu,  a ne  na kvantitetu vremena posvećenog, bilo poslu, bilo privatnom aspektu života.

Proaktivnost, odlučnost, upornost, istrajnost.

Mladi ljudi na početku karijere žele sve odmah i sada. Sa dvije ili tri godine radnog iskustva misle da mogu i znaju sve. Poslovni uspjeh, kao i životni uspjeh zahtjeva puno truda, ali i nešto vremena.  Ne treba biti nestrpljiv, treba se truditi  i učiti, kvalitetno raditi, prepoznavati  nove mogućnosti za razvoj, a uspjeh će doći.

Kvalitetan rad i trud je uvijek zapažen, a napredak u karijeri time osiguran.

<< Natrag