INTERVJU MOJA KARIJERA - Ninoslav Kikaš
Završio sam Ekonomski fakultet 2000. godine. Negdje na 2. godini sam bio na putovanju (međunarodni studentski tjedan u organizaciji HSA) u Njemačkoj i upoznao se sa tadašnjim Big 5 računovodstvenim firmama i skužio da bi to bilo super za mene. Tako sam i upisao smjer računovodstvo, a na 4. godini 'upao' u program za studentsku praksu u Arthur Andersenu. Interesantno mi je bilo i djelovanje u udrugama, čak sam na prvoj godini bio predsjednik HSA, tada jedine udruge studenata uz AISEC na EF-u. Udruga je izdavala i dosta popularan studentski list Manager i tu sam se okušao. Sjećam se i prvih poslovnih odluka kad smo na jednom sastanku odlučivali hoćemo li prihvatiti oglas škole stranih jezika 60% ispod naše redovne cijene, što je vrlo slično današnjim poslovnim prilikama.
Kao što sam naveo, to je bio Arthur Andersen, odjel revizije. Ono što je zanimljivo je da sam ja još uvijek pokušavao paralelno trenirati nogomet i tražiti odlazak sa posla oko 16:00 kako bih stigao na trening. Ubrzo se kroz sustav ocjenjivanja to pokazalo da vodi ka otkazu pa sam odlučio prestati ozbiljno trenirati. Posao je bio zanimljiv, zahtjevan i edukativan. Sve se to prožimalo sa upoznavanjem novih, zanimljivih ljudi sa kojima sam i danas u kontaktu. Bilo je i projekata sa stranim članovima tima i to je donosilo određena nova radna iskustva i spoznaje. Paralelno smo polagali ACCA ispite i stjecali financijska iskustva po raznim industrijama.
Danas radim kao direktor financija u hotelu Regent Esplanade. Sam spomen imena Esplanade kod ljudi budi određene 'napade' divljenja i izražavanja vlastitih iskustava iz nekih trenutaka koje su doživjeli u Esplanadi, pogotovo neke starije generacije. Posao je dinamičan, tržište je nestabilno, cijene analiziramo i mijenjamo po potrebi svaki tjedan, gosti su sve zahtjevniji pa relativno često razmatramo i strukturu troškova. Uglavnom imamo posla sa poslovnim ljudima koji očekuju osim vrhunske usluge i vrhunsku profesionalnost u 'back office' funkcijama. U jednom dijelu ovih 6 godina sam radio i u grupi kao 'task force' za otvaranje novih hotela, te provođenje mjera standardizacije sustava internih kontrola.
Trenutno je u redu, ali bilo je i 'neuravnoteženih' razdoblja. Bitno je prepoznati da u tim situacijama jedino je rješenje razvijati i vjerovati u tim oko sebe da polako preuzima vaše poslove, te neprestano raditi na povećanju njihove i vlastite učinkovitosti.
Ne bih pokušavao filozofirati, ali uspješna karijera ne mora biti visoka pozicija. Bitno je da se prepoznate u nečemu i da na tome puno radite jer vas to totalno zanima i da osvajate sve što možete na tom putu.
Bitni faktori su da i na fakultetu si razvijete jednu mrežu kolega i poznanstava jer ćete vrlo brzo nakon završetka fakulteta trebati nekoga tko vas već zna i može preporučiti za nešto ili za vas odraditi što tražite. Ne treba se unaprijed ocjenjivati 'jesam li ja za to ili nisam?'. Bolje je pokušati, pa i ako ne ispadne dobro još uvijek ste mladi i pametniji za jedno iskustvo.
veljača 2012.
<< natrag
