Radite i nakon 65. godine i mirovina će vam biti veća!

Nakon 10-postotnog smanjenja povlaštenih mirovina, Vlada bi do kraja lipnja trebala predložiti i drugi set restriktivnih promjena u mirovinskom sustavu. Stručnjaci iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, Ministarstva gospodarstva i vanjski suradnici koje je Vlada angažirala za pripremu izmjena Zakona o mirovinskom osiguranju dovršila je nacrt promjena kojima Banskim dvorima predlažu da se od 2011. poveća 'penaliziranje' građana za prijevremeno umirovljenje te nagradi one koji u radnom odnosu ostanu nakon stjecanja uvjeta za starosnu mirovinu.

Takozvani polazni faktor za prijevremenu starosnu mirovinu povećao bi se sa 0,15 posto na 0,34 posto za svaki mjesec odlaska u mirovinu prije ispunjenja uvjeta, a najviše za razdoblje od pet godina. Kreatori prijedloga smatraju da se aktualnim postotkom penaliziranja nisu postigli očekivani učinci - smanjenje mirovine od devet posto za pet godina prijevremenog umirovljenja nije pokrilo troškove takvih mirovina. Zato predlažu uvođenje faktora smanjenja od 0,34 posto po svakom mjesecu ranijeg odlaska u mirovinu. To bi u slučaju prijevremenog umirovljenja od pet godina, u odnosu na zakonom propisane, značilo 20,4 postotno umanjenje mirovine. Isti postotak, ali nagrađivanja, predviđa se za zaposlene koji ostanu raditi nakon navršene dobi za starosnu mirovinu (65 godina za muškarce i trenutno 60 godina za žene). Povećanje dobne granice za umirovljenje, bez obzira na vlastiti izbor očekuje žene. U okviru tog seta zakonskih izmjena trebalo bi se regulirati postupno izjednačavanje dobne granice za umirovljenje žena i muškaraca.

Lipanjske promjene iskoristit će se i za usklađivanje mirovinskog zakona sa Zakonom o trgovačkim društvima. Kako ona umjesto uprave i nadzornog odbora mogu imati upravne odbore i izvršne direktore, i na njih će se odnositi obvezno osiguranje.

Izvor: Poslovni.hr

<< natrag