Kako odmah prepoznati lošeg poslodavca
Dobar i sposoban šef može učiniti čuda vašoj karijeri, zbog njegovih korisnih savjeta možete naučiti puno, njegovo konstantno poticanje iz vas izvlači najbolje što možete ponuditi, a njegove kvalitetne odluke mogu dodatno izoštriti vaše vještine.
No, pošto se svi ljudi razlikuju tako postoje loši šefovi koji svojim ponašanjem i odlukama ne samo da mogu uništiti vašu karijeru i zagorčat vam boravak na radnome mjestu nego mogu upropastiti i vaš privatni život. Naime, nedavno istraživanje sveučilišta Baylor pokazalo je da stres i napetost uzrokovani maltretiranjem nadređenih negativno utječe na odnose s životnim partnerom, a to se reflektira na cijelu obite.
Šefovo zlostavljanje ne mora nužno biti očigledno kao dan, ono se može sastojati od mnogih sitnih, ali bitnih detalja u načinu kako se odnosi prema vama, od kritiziranja bez konstruktivnih prijedloga, do odbijanja vaših prijedloga bez ikakvog objašnjenja.
Postoji mnogo načina kojima se može stati na kraj maltretiranju, od suočavanja sa nadređenom osobom i pokušaj izglađivanja problema koji se ispriječio između vas, preko tužakanja njegovom šefu, do traženja pomoći u kadrovskoj službi. No, niti jedna taktika ne garantira da će se vaš položaj promijeniti, a vrlo je izgledno da umjesto prestanka napetosti doživite još više stresa.
Kako je bolje spriječiti nego liječiti situacije u kojima ćete se morati boriti sa lošim šefom, donosimo vam karakteristike koje vam mogu već pri razgovoru za posao dati uvid s kakvim gazdom ćete morati raditi.
Karakteristike su:
- Upotreba zamjenica
- Zabrinutost zbog vaših hobija
- Nije koncentriran
- Nije u stanju na konkretno pitanje dati konkretan odgovor
Izvor i opširnije o karakteristikama: METRO-PORTAL.HR
<< natrag



