Kada se posao upliće u život
Prema novom istraživanju Sveučilišta u Torontu čak 50% ljudi redovito razmišlja o svojem poslu i nakon završetka radnoga vremena. Studija je pratila nepovoljne učinke uplitanja posla u privatni život, te istaknula neke dodatne čimbenike koji izazivaju stres.
Istraživanje je provedeno anketiranjem skupine od 1,800 američkih zaposlenika. Profesor sociologije Scott Schieman sa Sveučilišta u Torontu i njegovi suradnici Melissa Milkie sa Sveučilišta Maryland i doktor Paul Glavin sa Sveučilišta u Torontu postavljali su ispitanicima pitanja poput: "Koliko se često vaš posao upliće u kućni ili obiteljski život?"; "Koliko često vaš posao ometa vaše socijalne i slobodne aktivnosti?"; "Koliko često razmišljate o događanjima s posla kada ne radite?" Dobiveni odgovori su poslužili za ocjenu proširenosti ove pojave.
Schieman kaže da se u skoro pola ispitane populacije posao povremeno ili često upliće u privatan život, što je osobito zabrinjavajuće zbog poznatih negativnih učinaka koje to donosi.
Autori sažimaju svoje rezultate u pet točaka:
• Što je stupanj obrazovanja zaposlenika viši, češće je i uplitanje posla u osobni život
• Što je viši rang zaposlenika u pojedinom zanimanju to su jača uplitanja posla u osobni život
• Stres na poslu pojačavaju: osobni sukobi, nesigurnost, štetan okoliš, visoki poslovni rizici, dok kontrola nad tempom vlastitog rada umanjuje negativne učinke
• Stresno djeluju poslovi s većom odgovornošću, oni koji zahtijevaju visok nivo profesionalne vještine, brzinu u donošenju odgovornih odluka, visoko plaćeni poslovi
• Potvrđeno je da prekovremeni rad (više od 50 sati tjedno) pojačava stres, međutim, iznenađuje da negativne učinke ne može pobiti ni kontrola zaposlenika nad vlastitim radnim vremenom;
"Pronašli smo nekoliko iznenađujućih obrazaca povezanosti posla i stresa", kaže Schieman. "Dobro obrazovani ljudi, zaposlenici na najvišim položajima, najbolje plaćeni radnici, u najvećoj su mjeri izloženi nepovoljnim utjecajima na osobni život, što nazivamo "stresom višeg statusa".
Izvor: www.znanost.com; EurekAlert!
<< natrag
