ANTAL INTERNATIONAL: Globalni pregled tržišta rada potvrđuje nastavak poboljšanja situacije širom svijeta

Globalnim pregledom tržišta rada koje redovito provodi jedna od vodećih
svjetskih kompanija za zapošljavanje menadžerskih kadrova, Antal International, obuhvaćeno je
ukupno 9.600 kompanija na vodećim svjetskim tržištima u Europi, Aziji, sjevernoj i južnoj Americi i
Africi. Sudionici istraživanja su odgovarali na slijedeća pitanja: zapošljavaju li trenutno na stručnim i
menadžerskim razinama, namjeravaju li zapošljavati u nadolazećem tromjesečju, te otpuštaju li
trenutno zaposlene na toj razini i namjeravaju li otpuštati kadrove s te razine u iduća tri mjeseca.

Hrvatska
Trend trenutnog i planiranog zapošljavanja na hrvatskom tržištu poslova pokazao je primjetan pad
u prvoj polovini 2009. godine. Krajem godine pad je usporen, ali se i dalje osjeća stagnacija sa
malim naznakama poboljšanja za sljedeće tromjesečje.
U ovom istraživanju 32% anketiranih kompanija je potvrdilo da trenutno zapošljavaju, dok 34%
planira zapošljavati u sljedeća tri mjeseca. U procesu smanjivanja upravljačkog i stručnog kadra je
20% kompanija, a isti postotak njih očekuje da će to učiniti u slijedećem razdoblju. Usporedbe
radi, početkom godine je 39% ispitanih kompanija zapošljavalo, 27% planiralo zapošljavati, a 34%
planiralo smanjivati broj zaposlenih na toj razini.
„Brojke pokazuju da se trend, iako silazan još od prošle godine, pomalo stabilizira. I u razdoblju
krize jednako kao i u razdoblju prosperiteta, kompanijama je od ključne važnosti za uspjeh na
tržištu osigurati kvalitetan menadžerski kadar. U prvom dijelu ove godine i mi pomalo primjećujemo
povećanje aktivnosti u tom segmentu tržišta rada“ kažu Nina Anđal i Sanja Novačić, direktorice
Antala u Hrvatskoj.

Globalni pregled
Trenutno zapošljavanje širom svijeta je ponovo blago poraslo, sa 50% zabilježenih u jesen, te 53%
na početku godine na sadašnjih 54%. Uz to, postotak kompanija koje namjeravaju zapošljavati u
nadolazećem kvartalu je porastao sa ranijih 55% na sadašnjih 58%. Istovremeno je udio kompanija koje namjeravaju otpuštati zaposlene pao od početka godine sa tadašnjih 28% na sadašnjih 22%.

Međutim, rezultati pokazuju da će taj udio ipak porasti na 25% tijekom slijedećeg tromjesečja.
Kontinuirano se nastavlja dokazivati globalno premještanje ravnoteže ekonomske snage zemalja i
regija započeto posljednjih godina. Trenutno, regija s najvećom razinom aktivnosti zapošljavanja je
Azija i Pacifik, sa 65%. Također, nastavak poboljšanja ekonomije SAD-a rezultirao je postotkom
zapošljavanja na američkom kontinentu koji ne zaostaje puno za Azijom, sa 64%. Nasuprot tome,
zapadna Europa još značajno zaostaje sa 45%.

Iz pokazatelja za pojedine zemlje i regije može se zaključiti da ovaj primjetni blagi oporavak nije
jedinstven niti ravnomjerno rapoređen. Brojne zemlje, kako u Europi, tako i na drugim
kontinentima, i dalje bilježe pad, kao na primjer i Južnoafrička Republika, usprkos činjenici da je to
najveće gospodarstvo na afričkom kontinentu i usprkos zamahu generiranom Svjetskim
prvenstvom u nogometu.

Zemlje šire regije srednje i istočne Europe također imaju šarolike rezultate. Ukrajina, Rusija i
Češka imaju najviše razine zapošljavanja sa 68%, 66% i 61%. Mađarska još uvijek ima najnižu
razinu aktivnosti sa samo 19%.

Pobjednici i gubitnici
Slijedeći sektori u svijetu imaju najveći postotak zapošljavanja na stručnim i menadžerskim
pozicijama:

1. Bankarstvo
2. Inžernjering
3. FMCG
4. IT - software
5. Proizvodnja
   

Financijski sektor je, nakon oštrog pada zbog krize, ponovo izbio na vrh najdinamičnijih sektora u
zapošljavanju.
Najniži postotak je zabilježen u brodogradnji, zrakoplovnim kompanijama i industriji zabave.
„Iako je u nekim zemljama, osobito u zapadnoj Europi, i dalje prisutan pad na tržištu zapošljavanja, globalna slika se ponovo popravlja“ ”, kaže predsjednik uprave Antala Tony Goodwin. “U posljednja dva izvještaja Antal Global Snapshot još smo oklijevali sa zaključkom da je oporavak započeo, svjesni činjenice da su mnoga neugodna iznenađenja još uvijek moguća, osobito iz financijskog sektora. Međutim, potvrda da je upravo ovaj sektor trenutno najaktivniji u
zapošljavanju daje nam razloga predvidjeti da W recesija više nije vjerojatna. Kao rezultat,
globalno ponovo započinje “rat za talente” koji će se intenzivirati sljedećih mjeseci, jer će
poslodavci željeti privući ljude koji će im osigurati konkurentsku prednost na tržištima koja se
počinju oporavljati.”

Cjeloviti izvještaj o rezultatima istraživanja: Antal Global Snapshot

Izvor: Antal International

<< natrag